《退伍军人保障法规》设定了多样化的安置策略，包括转业、逐月领取退役金、复员、退休及供养。

其中，转业安置旨在为符合特定条件、服役长度达一定期限的退役军人提供机关、事业单位等岗位；逐月领取退役金则是一种新型安置模式，为满足条件的退役军人提供更为灵活的保障方案; 复员方式多适用于自愿选择该安置形式的退役军人；退休安置针对已经达到法定退休年龄的退役军人们；而供养安置则主要面向因伤病残等无法顺利参与工作和日常生活的退役军人群体。

安置的细节将结合退役军人在军队服役期间的表现、贡献程度以及个人特长等多方面进行权衡与决定。